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  1. Alle Angestellten der Verwaltung, der kantonalen Schulen, der Gerichte, der kantonalen Anstalten, den selbständigen Institutionen und des kantonalen Polizeikorps (ohne die separat abgesicherten Angest
  2. Im Falle von Krankheit, die ein Fernbleiben von der Arbeit von mehr als 5 Kalendertagen zur Folge hat, ist der/die Mitarbeitende verpflichtet, dem/der direkten Vorgesetzten ein Arztzeugnis einzureiche
  3. Dieses Verzeichnis beinhaltet Informationen rund um die berufliche Grundbildung. A Absenzen und Arztzeugnis Arbeitsbewilligung und Aufenthaltsbewilligun g Arbeits- und Lernsituation (ALS) Arbeitszeit
  4. Der Kantonsrat wird anlässlich seiner März-Session von folgenden Stellungnahmen des Regierungsrats zu Kleinen Anfragen Kenntnis nehmen (Stand: 06.03.2024): K 269/2023, Kleine Anfrage fraktionsübergrei
  5. Mit Ausbildungszuschüssen können Stellensuchende ab 25 Jahren eine nachträgliche Berufslehre finanzieren, wenn sie entweder keine abgeschlossene Ausbildung haben oder in ihrem erlernten Beruf keine St
  6. Sessionen im 2024 # Session Datum I Januar-Session 30./31. Januar 2024 II März-Session 19./20./27. März 2024 III Mai-Session 7./8./15. Mai 2024 IV Juni-Session 25./26. Juni 2024 / 3. Juli 2024 V Septe
  7. Wir legen Wert auf Chancengleichheit! Für Frauen und Männer, für jüngere und ältere, für Mitarbeitende mit familiären Betreuungsaufgabe …. Unsere Verschiedenheit macht uns stark. Kommission zur Förder
  8. Mittwoch, 31. Januar 2024, 8.30 – 12.30 Uhr 50. DG 002/2024: Begrüssung und Mitteilungen des Kantonsratspräsidenten 51. WG 200/2023, Wahl von zwei Oberrichterinnen oder Oberrichtern für den Rest der A
  9. Durchgeführte Sessionen Januar-Session 2024 Seitenleiste Sie befinden sich gerade in: Parlament
  10. Sessionsprogramm Sitzung Schwerpunkte 1. Sitzung 30.01.2024, 8.30-12.30h SGB 253/2023: Wasserwirtschaftsplanung SGB 241/2023: Standesinitiative «Keine kantonsübergreifenden Vorhaben ohne Mitsprache» 2