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Im Falle von Krankheit, die ein Fernbleiben von der Arbeit von mehr als 5 Kalendertagen zur Folge hat, ist der/die Mitarbeitende verpflichtet, dem/der direkten Vorgesetzten ein Arztzeugnis einzureiche
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Dieses Verzeichnis beinhaltet Informationen rund um die berufliche Grundbildung. A Absenzen und Arztzeugnis Arbeitsbewilligung und Aufenthaltsbewilligun g Arbeits- und Lernsituation (ALS) Arbeitszeit
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Wir legen Wert auf Chancengleichheit! Für Frauen und Männer, für jüngere und ältere, für Mitarbeitende mit familiären Betreuungsaufgabe …. Unsere Verschiedenheit macht uns stark. Kommission zur Förder
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Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Der GAV wurde sozialpartnerschaftlich mit den Personalverbänden ausgehandelt. Er ist seit 1. Januar 2005 in Kraft und hat u.a. zum Ziel, fortschrittliche Arbeitsbedingungen
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Personalselektion - unsere Visitenkarte Mit der Personalrekrutierung steht und fällt bekanntlich die Qualität des Dienstleistungsangebotes eines jeden Unternehmens. So auch beim Kanton Solothurn, der
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DBK aktuell 8/23 Inhaltsverzeichnis Editorial: Weisse Weihnachten und andere Träume Seite 2 Schizophrenie – thematisiert an der Kanti Olten Seite 3 – 4 Das Tabuthema Suizid tritt aus seinem Schattenda
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Bewegung, Teamgeist und Freude Bewegung ist für unsere Gesundheit wichtig. Wer mit dem Velo zur Arbeit fährt, absolviert bereits ein tägliches Fitnessprogramm an der frischenden Luft. Das ist gesund,
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Den Behörden steht für die jährliche Meldung das folgende online-Meldeformular zur Verfügung. Das Meldeformular enthält Informationshinweise (i), welche die Eingabefelder näher umschreiben. Bitte beac
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Die Zeitschrift für die Mitarbeitenden im Dienste des Kantons Solothurn. SO! erscheint viermal im Jahr. Aktuelle Ausgabe SO-2023-4 (pdf, 4.17 MB) Seitenleiste Sie befinden sich gerade in: Personalamt
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Mit den Infobriefen erhalten unsere Berufsbildner/innen und Praxisbildner/innen Informationen rund um die Berufliche Grundbildung der Kantonalen Verwaltung. 01 - Infobrief 2024 (pdf, 451 KB) 02 - Info