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  1. Unfall-Zusatzversicherung
    1. Freiwillige Zusatzversicherung bei Unfall Mit einer Prämie von Fr. 8.10 (ab 1.4.2019) pro Monat werden nicht versicherte Leistungen aus dem gesetzlich definierten Leistungskatalog übernommen. Beach
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/anstellungsbedingungen-gesamtarbeitsvertrag/versicherung/unfall/unfall-zusatzversicherung/
  2. Unfallversicherung
    Alle Mitarbeitenden sind obligatorisch gegen Berufsunfall und die Folgen von Berufskrankheiten versichert. Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 8 Stunden bzw. 5.34 Lektionen pro Woche auch gege
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/anstellungsbedingungen-gesamtarbeitsvertrag/versicherung/unfall/unfallversicherung/
  3. Unfall
    Seit dem 1. Januar 1984 werden alle Arbeitnehmenden obligatorisch gegen die Folgen von Unfällen und Berufskrankheiten versichert. Was ist ein Unfall? Als Unfall gilt die plötzliche, nicht beabsichtigt
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/anstellungsbedingungen-gesamtarbeitsvertrag/versicherung/unfall/
  4. Mitarbeitende fördern
    Wer rastet, der rostet! Wer sich in lebenslanges Lernen verliebt, gewinnt! Die Mitarbeitendenförderung ist seit vielen Jahren Tradition in der Kantonalen Verwaltung. Sie basiert in erster Linie auf ei
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-foerdern/
  5. eUmzug Solothurn
    Einen Umzug elektronisch melden? Die elektronische Umzugsmeldung "eUmzug" finden Sie unter eumzug.swiss eUmzug Schweiz ist eine Plattform, welche seit 1. Januar 2018 von eOperations Schweiz betrieben
    /staatskanzlei/e-government/eumzug-solothurn/
  6. Führungskurse FHNW
    Der Kanton Solothurn arbeitet in der Kaderentwicklung mit der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) zusammen. Ein Kursbesuch soll einen deutlich merkbaren Entwicklungsimpuls geben und die individuelle
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-foerdern/interne-ausbildungsangebote/fuehrungskurse-fhnw/
  7. Weiterbildungskurse FHNW
    Zielpublikum Kurs Praxistransfer Leistungs- nachweis Zertifikat WBK Meine Führungstools (Basiskurs) Projektleiter/-innen, Personen in Führungs-funktionen und Stellvertreter/-innen. Der WBK Meine Führu
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-foerdern/interne-ausbildungsangebote/fuehrungskurse-fhnw/weiterbildungskurse-fhnw/
  8. Bedürfnisorientierte Gruppenkurse
    Bedürfnisorientierten Gruppenkurse richten sich an geschlossene Organisationseinheiten wie Ämter, Abteilungen, Teams oder Fachgruppen. Schulungsbedürfnisse werden in Zusammenarbeit mit der Abteilung P
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-foerdern/interne-ausbildungsangebote/beduerfnisorientierte-gruppenkurse/
  9. Praxisbegleitung, Team- und Organisationsentwicklung
    Geschlossene Organisationseinheiten wie Ämter, Abteilungen, Teams oder Einzelpersonen haben als weiteres Dienstleistungsangebot des Personalamtes die Möglichkeit, Beratung und Unterstützung in den Ber
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-foerdern/interne-ausbildungsangebote/praxisbegleitung-team-und-organisationsentwicklung/
  10. Beratung über externe Kursangebote
    Die Teilnahme an externen Aus-, Fort- und Weiterbildungen sind im GAV § 194 ff und in den Rahmenbedingungen für externe Kursangebote geregelt. Grundsätzlich gilt: Arbeitnehmende sind berechtigt Kurse
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-foerdern/beratung-ueber-externe-kursangebote/