Hauptinhalt

Suche

Nichts gefunden für .

Nach Alter einschränken:

Nach Organisation einschränken:

Suchergebnisse

Zeige Ergebnisse 41 bis 50 von 220.
  1. In erster Linie sind die noch vorhandenen naturnahen und regionstypischen Lebensräume grossflächig zu erhalten und aufzuwerten. Die Ziele werden mit freiwilligen Vereinbarungen zwischen dem Kanton und
  2. Räumliches Leitbild Das räumliche Leitbild bildet eine Grundlage für die anschliessende Ortsplanungsrevision und die weiteren Nutzungsplanungen. Die in Bildern, Strategien und Ideen gefassten Vorstell
  3. Ziele In der Agglomerationspolitik des Bundes wird unter "Siedlungsentwicklung nach innen" die Förderung einer konzentrierten Siedlungsentwicklung verstanden. Der Bund und der Kanton achten darauf, da
  4. Aufgabe der Nutzungsplanung Die Nutzungspläne mitsamt der zugehörigen Reglemente und Vorschriften sowie erläuternden Berichte definieren die Art und Weise der Nutzung des Bodens innerhalb und ausserha
  5. Mitarbeitende des Personalamtes sind federführend oder partizipativ in verschiedenen Kommissionen und Arbeitsgruppen tätig: Gesamtarbeitsvertragskommission (GAVKO) Kommission zur Förderung der Chancen
  6. Hier finden Sie Formulare und Checklisten für die Betreuung der Lernenden. Die meist gesuchten Links: Leitfaden Lehrbetriebe - Kaufmann/-frau EFZ Leitfaden Lehrbetriebe - Kaufmann/-frau EBA BiVo 2023
  7. Lernendendossier Die Lernendendossiers werden im Personalamt aufbewahrt und bearbeitet. Das vollständige Dossier senden Sie bitte an: Personalamt Solothurn Berufliche Grundbildung Barfüssergasse 24 45
  8. Jährlich organisieren wir eine Tagung für alle Berufsbildner-/innen und Praxisbildner-/innen. Die letzte Tagung fand am Donnerstag, 14. Dezember 2023 statt. Die Präsentation des Referenten (Anthony We
  9. Der Kanton Solothurn fördert als Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Elternschaft. Das heisst konkret die Förderung von Teilzeitstellen – auch im Kaderbereich, Jahresarbeitszeit, bez