Hauptinhalt

Suche

Nichts gefunden für .

Nach Alter einschränken:

Nach Organisation einschränken:

Suchergebnisse

Zeige Ergebnisse 71 bis 80 von 313.
  1. Tätigkeiten Das Departementssekretariat ist die Stabsstelle des Departements für Bildung und Kultur. Es nimmt in dieser Funktion innerhalb des gesamten Departements Koordinations- und Supportfunktione
  2. Der bezahlte Urlaub für die Notfall-Betreuung eines erkrankten oder verunfallten Familienmitglieds (eigene Kinder, Eltern, Ehe- oder Lebenspartner bzw. der –partnerin) beträgt, die benötigte Zeit bis
  3. Sie finden die Grundlagen in unserem Merkblatt. Lohndatenplan Der Lohndatenplan enthält sämtliche Termine im Zusammenhang mit der Lohndatenverarbeitung. Bitte beachten Sie die Abgabetermine für die Zu
  4. Chef KFS Diego Ochsner Leiter Amt für Militär und Bevölkerungsschutz Stabschef KFS Urs Schmid Chef Regionenpolizei Kantonspolizei SO Kontakt KFS Amt für Militär und Bevölkerungsschutz Katastrophenvors
  5. Leiter Katastrophenvorsorge, Chef AMB a.i / Chef KFS a.i Stotzer Christoph Telefon 062 311 94 66 Christoph.Stotzer@vd.so.ch Stv. Leiter Katastrophenvorsorge Mikolasek Thomas Telefon 062 311 94 68 Thom
  6. Partei: SVP Amtei: Solothurn-Lebern Geboren: 08.08.1958 Beruf: Lehrer Im Rat seit: 2013 Kommission(en): I. Vizepräsident des Kantonsrats, RL, BIKUKO, IPK NWCH Adresse: Bischmattstrasse 9 2544 Bettlach
  7. Zwei aufeinanderfolgende Ausbildungsmodule Um einen möglichst breiten Einsatz der Schutzdienstpflichtigen zu ermöglichen, werden sie in einer von sechs Grundfunktionen ausgebildet: Führungsunterstütze
  8. Motiviertes Führungspersonal Die Motivation der Schutzdienstpflichtigen und die Effizienz des Zivilschutzes hängen in hohem Grad von der Arbeit der Führungscrew ab. Deren Führungsarbeit wiederum ist i
  9. Spezialaufgaben für ausgewählte Schutzdienstpflichtige Der Zivilschutz benötigt ein breites Spektrum an Personen mit Spezialkenntnissen. Mit einer Zusatzausbildung von maximal einer Woche können ausge
  10. Mitarbeitende bleiben bei der Arbeit gesund und leistungsfähig Mitarbeitende werden in ihrer Gesundheitskompetenz gefördert Dies sind die Ziele, die wir mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement err