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  1. G Gesamtarbeitsvertrag Die Lernenden unterstehen nicht dem GAV sondern sind privatrechtlich angestellt. Die gesetzlichen Grundlagen sind die Bestimmungen zum Lehrvertrag im Obligationenrecht (OR, SR 2
  2. A Absenzen und Arztzeugnis Abwesenheiten im Lehrbetrieb sowie auch in der Berufsschule und an den überbetrieblichen Kursen müssen umgehend der verantwortlichen Berufsbildnerin / dem verantwortlichen B
  3. B Berufliche Grundbildung Eine drei- oder vierjährige Berufliche Grundbildung wird mit einem eidgenössischen. Fähigkeitszeugnis (EFZ) abgeschlossen und eine zweijährige berufliche Grundbildung mit eid
  4. Der obligatorische Berufsbildnerkurs (44 Std.) befähigt als Berufsbildner/in tätig zu sein und Ihre Lernenden gezielt auszubilden. Der Kurs vermittelt den Teilnehmenden hauptsächlich methodische und p
  5. 2019 Erstellung Lehrzeugnis (pdf, 158KB) Kanton erhält gutes Zeugnis (pdf, 210KB) Berufsbildnertagung mit Cristian Moro (pdf, 264KB) 2018 Digitalisierung in der Berufsbildung (pdf, 193KB) Einführungst
  6. Wir suchen mit Lehrbeginn 2020 Lernende in verschiedenen Bereichen: Automobil-Fachmann/-frau EFZ (Personenwagen) Bekleidungsgestalter/-in EFZ Bekleidungsnäher/-in EBA Büroassistent/-in EBA Fachmann/-f
  7. Begehren um Aufnahme eines Retentionsverzeichnisses (pdf, 21KB) Formular Betreibungsbegehren (docx, 32KB) Formular Betreibungsbegehren (pdf, 31KB) Formular Fortsetzungsbegehren (docx, 35KB) Formular F
  8. Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Der GAV wurde sozialpartnerschaftlich mit den Personalverbänden ausgehandelt. Er ist seit 1. Januar 2005 in Kraft und hat u.a. zum Ziel, fortschrittliche Arbeitsbedingungen
  9. Kanton Solothurn in Zahlen 2019 Solothurn, 12. August 2019 – Die Neuauflage der Broschüre "Kanton Solothurn in Zahlen" ist erschienen und kann bei der Abteilung Controllerdienst und Statistik im Amt f