Kommando-Stab

Der Kommando-Stab ist für die Personaladministration und -planung von ca. 500 Mitarbeitenden verantwortlich sowie für deren Aus- und Weiterbildung. Weiter ist in dem Bereich auch das Beschwerdewesen angesiedelt.

Weitere Informationen zum Personalwesen finden Sie bei der Webseite des Personalamts

Aus- und Weiterbildung

Der Dienst für Aus- und Weiterbildung (DAW) begleitet einerseits die Polizeianwärter-/innen während ihrer Ausbildung und andererseits sind die Mitarbeitenden vom DAW für die interne Aus- und Weiterbildung von Korpsmitgliedern verantwortlich.

Der DAW übernimmt im Bereich der Polizeischule folgende Aufgaben:

  • Unterstützt das mehrstufige Auswahlverfahren für die Anstellung von neuen Polizeianwärtern-/innen.
  • Begleitet die Polizeianwärter-/innen während der Ausbildungsphase an der IPH in Hitzkirch.
  • Organisiert die korpsinternen Ausbildungsblöcke.
  • Wirkt als Bindeglied zur IPH (Interkantonale Polizeischule Hitzkirch).

Für die Aus- und Weiterbildung der Korpsmitglieder ist der DAW wie folgt zuständig:

  • Stellt die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung für Schiess- und Einsatzmitteltrainings sicher.
  • Verwaltet das Kurswesen und bewirtschaftet Teile des Einsatzmaterials.
  • Arbeitet im Ausbildungsbereich eng mit anderen Korps und den innerkantonalen städtischen Korps zusammen.

Psychologischer Dienst

Der Psychologische Dienst hat die folgenden Aufgaben:

  • Beratungen für Mitarbeitende, die Probleme am Arbeitsplatz haben (z.B. Stress, Erschöpfung, Burnout, Konflikte)

  • Analysen von Stressoren am Arbeitsplatz und Entwicklung von Massnahmen

  • Weiterbildung von Kollegen/innen in polizeipsychologischen Themen (z.B. mentales Training, Konflikt- und Stressbewältigung)

  • Eignungsabklärungen bei Polizeianwärtern/innen

  • Notfallpsychologische Einsätze (z. B. Krisenintervention, Debriefing, Nachbetreuung etc.).

  • Mitglied im Kantonalen Bedrohungsmanagement