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61. Qualifizierungs- und Integrationsangebote

    Die Angebote umfassen ein breites Spektrum von Kursen und Programmen zur beruflichen Reintegration von Stellensuchenden. Das Ziel ist die rasche Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt durch gezielte

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62. Qualität

    Nichts wird dem Zufall überlassen Wir setzen die Latte hoch wenn es um die Qualität unserer Dienstleistungen geht. Dabei helfen uns klar strukturierte und dokumentiere Prozesse sowie die motivierten M

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63. Mutterschutz

    Schwangere Frauen und stillende Mütter sind bei der Arbeit bestimmten Risiken besonders ausgesetzt. Alle beschwerlichen oder gefährlichen Arbeiten ( Art. 62 ArGV 1 ) beeinflussen die Gesundheit der Sc

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64. Arbeitsmarkt

    Arbeitslos - was tun? Auf dem besten Weg zur neuen Arbeitsstelle mit Ihrem RAV! Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um die Stellensuche und die Zusammenarbeit mit dem RAV. Mehr Dorneck u

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65. Arbeitsmarktliche Massnahmen

    Was sind Arbeitsmarktliche Massnahmen Arbeitsmarktliche Massnahmen umfassen ein weites Spektrum an Bildungsangeboten bis hin zu Einarbeitungszuschüssen für die ersten Monate am neuen Arbeitsplatz. Das

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66. Praktika

    Einstiegspraktikum Das Einstiegspraktikum (EP) zielt in erster Linie darauf ab, Versicherten die älter als 50 Jahre sind, den Einstieg in eine reale Stelle zu vereinfachen. Das EP ist vor allem für Ve

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67. Organisation

    AIO Organigramm (pdf, 107 KB) Seitenleiste Sie befinden sich gerade in: Amt für Informatik und Organisation

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68. Digitalisierung

    1._Rundschreiben_Digitalisierung.docx (docx, 30 KB) 2._Rundschreiben_Digitalisierung.docx (docx, 30 KB) 3._Rundschreiben_Digitalisierung.docx (docx, 30 KB) Seitenleiste Sie befinden sich gerade in: Ar

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69. Misteli Manuela

    Partei: FDP.Die Liberalen Amtei: Bucheggberg-Wasseramt Geboren: 21.08.1971 Beruf: selbständige Architektin Im Rat seit: 2022 Kommission(en): BIKUKO Adresse: Grüttstrasse 68a 4562 Biberist Telefon: P:

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70. Einarbeitungszuschüsse

    Ziel der Massnahme Die Arbeitslosenversicherung unterstützt die Arbeitgeber einfach und unbürokratisch bei der Anstellung von Versicherten, welche eine ausserordentliche Einarbeitungszeit benötigen. D

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