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  1. Schnuppern beim Kanton Solothurn
    Bei uns erlebst du verschiedene Berufe durch einen Schnupper besuch (7. Klasse) oder eine Schnupper lehre (ab 8. Klasse) Deine Bewerbungsunterlagen für eine Schnupperlehre kannst du an berufsbildung@f
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/berufliche-grundbildung/lehrberufe/schnuppern-beim-kanton-solothurn/
  2. Ergonomie am Arbeitsplatz
    Die Einrichtung des Arbeitsplatzes soll gesundheitsförderndes Arbeiten unterstützen. Eine optimale Einrichtung des (Büro)-Arbeitsplatzes kann Beschwerden vermeiden. In nur wenigen Minuten lassen sich
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/bgm-betriebliches-gesundheitsmanagement/arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz/ergonomie-am-arbeitsplatz/
  3. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
    Ziel ist die Prävention vor arbeitsbedingten Gesundheitsstörungen und Berufskrankheiten. Das heisst konkret, Gefahren beseitigen, Gefahren abschirmen, technische und persönliche Schutzvorrichtungen er
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/bgm-betriebliches-gesundheitsmanagement/arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz/
  4. Organigramm des Gerichtswesens
    Organigramm Gerichte (pdf, 24 KB) Seitenleiste Sie befinden sich gerade in: Gerichte
    /gerichte/informationen/organigramm/
  5. Familienzulagen
    Anmeldung für den Bezug von Familienzulagen (Kinder- bzw. Ausbildungszulagen) Der Anspruch auf Familienzulagen wird von der Ausgleichskasse des Kantons Solothurn (AKSO) geprüft und entschieden. Detail
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/anstellungsbedingungen-gesamtarbeitsvertrag/elternschaft/familienzulagen/
  6. Beitrag Kinderbetreuung
    Finanzielle Beiträge an die familienergänzende Betreuung von Kindern der Staatsangestellten Als fortschrittlicher Arbeitgeber unterstützt der Kanton Solothurn beiden Elternteilen das Verbleiben im Arb
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/anstellungsbedingungen-gesamtarbeitsvertrag/elternschaft/beitrag-kinderbetreuung/
  7. KR-Newsletter 02/2023 - 17.08.2023
    Neues Organisations- und Stellvertretungsmodell im Praxistest Wie lässt sich eine Kantonsratssession ohne Ratssekretär oder Ratssekretärin durchführen? Wie können die Parlamentsdienste während eines M
    /parlament/smart-parlament/pd-und-ratsorganisation/praxistest-fuer-neues-stellvertretungsmodell/
  8. KR-Newsletter 02/2023 - 17.08.2023
    Die Parlamentsdienste mit neuer Organisation Zur erfolgreichen Umsetzung des Modernisierungs- und Optimierungsprogramms «Smart Parlament» gehört auch eine Anpassung der Arbeitsorganisation: Veränderun
    /parlament/smart-parlament/pd-und-ratsorganisation/die-parlamentsdienste-mit-neuer-organisation/
  9. PD- und Ratsorganisation
    Zum Change-Programm «Smart Parlament» gehören auch Anpassungen auf der organisatorischen Ebene: Die Arbeitsorganisation innerhalb der Parlamentsdienste (PD) soll so umgestaltet werden, dass die Neueru
    /parlament/smart-parlament/pd-und-ratsorganisation/
  10. Lohn
    Der Kanton Solothurn bietet seinen Angestellten 13 Monatslöhne, diverse Zulagen, Spesen, Entschädigungen, Dienstaltersgeschenke, bezahlte Weiterbildungen, Familienzulagen, Beiträge für Familienergänze
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/anstellungsbedingungen-gesamtarbeitsvertrag/lohn/