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51. Ferienkürzung

    Bei langandauernder Krankheits- oder Unfallabwesenheit oder Bezug von unbezahltem Urlaub wird der Ferienanspruch im Verhältnis zur Abwesenheitsdauer gekürzt. Zur Berechnung der Ferienkürzung stehen im

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52. Fakultative Referenden 2023

    Änderung des Gesetzes über die Kantonspolizei KR-Beschluss vom: Amtsblattpublikation: Frist bis: 07.11.2023 01.12.2023 01.03.2024 Die Referendumsfrist ist am 1. März 2024 unbenutzt abgelaufen. Inkraft

    /staatskanzlei/politische-rechte/fakultative-referenden/archiv/archiv-2023/
53. Kurs und Selbstcoaching (online)

    Online-Selbstcoaching und -Kurs Online-Kurs Stressfit , Aufwand ca. 3-4 Std. Bei Stressfit erhalten Sie fundierte Informationen wie Stress überhaupt entsteht. In kurzen Übungssequenzen lernen Sie, wie

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54. Unfallmeldung

    Alle Angestellten der Verwaltung, der kantonalen Schulen, der Gerichte, der kantonalen Anstalten, den selbständigen Institutionen und des kantonalen Polizeikorps (ohne die separat abgesicherten Angest

    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/anstellungsbedingungen-gesamtarbeitsvertrag/versicherung/unfall/unfallmeldung/
55. Krankheitsmeldung

    Im Falle von Krankheit, die ein Fernbleiben von der Arbeit von mehr als 5 Kalendertagen zur Folge hat, ist der/die Mitarbeitende verpflichtet, dem/der direkten Vorgesetzten ein Arztzeugnis einzureiche

    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/anstellungsbedingungen-gesamtarbeitsvertrag/versicherung/krankheit/krankheitsmeldung/
56. Gut zu wissen

    Dieses Verzeichnis beinhaltet Informationen rund um die berufliche Grundbildung. A Absenzen und Arztzeugnis Arbeitsbewilligung und Aufenthaltsbewilligun g Arbeits- und Lernsituation (ALS) Arbeitszeit

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57. Förderung der Chancengleichheit

    Wir legen Wert auf Chancengleichheit! Für Frauen und Männer, für jüngere und ältere, für Mitarbeitende mit familiären Betreuungsaufgabe …. Unsere Verschiedenheit macht uns stark. Kommission zur Förder

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58. Anstellungsbedingungen / GAV

    Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Der GAV wurde sozialpartnerschaftlich mit den Personalverbänden ausgehandelt. Er ist seit 1. Januar 2005 in Kraft und hat u.a. zum Ziel, fortschrittliche Arbeitsbedingungen

    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/anstellungsbedingungen-gesamtarbeitsvertrag/
59. Bike to work 2024

    Bewegung, Teamgeist und Freude Bewegung ist für unsere Gesundheit wichtig. Wer mit dem Velo zur Arbeit fährt, absolviert bereits ein tägliches Fitnessprogramm an der frischenden Luft. Das ist gesund,

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60. Musterformular für Meldung

    Den Behörden steht für die jährliche Meldung das folgende online-Meldeformular zur Verfügung. Das Meldeformular enthält Informationshinweise (i), welche die Eingabefelder näher umschreiben. Bitte beac

    /staatskanzlei/datenschutz-oeffentlichkeitsprinzip/zentrales-register/musterformular-fuer-meldung/