Kanton Solothurn

03.10.2006 - Zürich – Nach Monaten der Vorbereitung war es gestern Abend im Lake Side in Zürich endlich soweit: Zum ersten Mal wurde der ENTERPRIZE verliehen, die Auszeichnung der Stiftung ENTERPRISE für hervorragende Projekte im Bereich der Beruflichen Aus- und Weiterbildung. Als strahlender Sieger ging die Berufswahlplattform des Kantons Solothurn, vertreten durch den Initiator Renato Delfini, Leiter der Berufs- und Studienberatung des Kantons Solothurn, hervor. Doch auch die beiden anderen Finalisten, das Lernfoyer der EB Zürich und creative solutions, die Juniorfirma der Maschinenfabrik Rieter AG durften als Anerkennung für ihr unternehmerisches Engagement die gläserne ENTERPRIZE-Trophäe in Empfang nehmen.

Über 200 Gäste hatten den Weg an die Ufer des Zürichsees gefunden, um den Unternehmergeist in der Beruflichen Aus- und Weiterbildung zu feiern, darunter zahlreiche Vertreter von Politik und Behörden. Durch den Abend führte Dr. Christian König, CEO von Farner Consulting und Beirat der ENTERPRISE Stiftung.

Den thematischen Beginn markierte Martin Heller, künstlerischer Direktor der EXPO.02-Direktor und heute Chef eines eigenen Beratungsunternehmens. In seinem eindrücklichen Referat zur Frage: «Was heisst es, Unternehmer zu sein?» ging er unter anderem auf die zwei zentralen Punkte «Verantwortung übernehmen» und «in Menschen investieren» ein – Schlüsselbegriffe, welche die Finalisten in geradezu vorbildlicher Art und Weise zum Inhalt ihres Schaffens gemacht haben.

Die Laudatoren – Christoph Caviezel, Leiter der KTI Förderagentur für Innovation vertrat die verhinderte Direktorin des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie BBT, Frau Dr. Ursula Renold, Dr. Philipp Gonon, Professor für Berufsbildung an der Unversität Zürich, und Josef Widmer, Präsident der Schweizerischen Berufsbildungsämter-Konferenz SBBK, – brachten dann die Leistungen der drei Finalisten für das Publikum auf den Punkt.

Doch gewinnen kann immer nur einer: Das Preisgeld von CHF 10'000 gebührte nach Ansicht der hochkarätig besetzten Fachjury schliesslich der Berufswahlplattform des Kantons Solothurn. Der Vorsitzende der Jury, Dr. Thomas Wagner, alt Stadtpräsident von Zürich, hielt fest: «Die Berufswahlplattform Solothurn hat Vorbildcharakter. Sie ist ein herausragendes Beispiel dafür, wie die persönliche Initiative und der Unternehmergeist einer Person Positives verändern und bewirken kann.» (Einzelheiten siehe auch Kästchen.) Hocherfreut und sichtlich bewegt nahm Initiator Renato Delfini, Leiter der Berufs- und Studienberatung des Kantons Solothurn, den Preis entgegen.

Nicht nur über den Preisträger, sondern auch über die beiden anderen Finalisten – creative solutions und Lernfoyer der EB Zürich – zeigte sich ENTERPRISE-Gründer Gustav E. Seewer hoch befriedigt: «Alle drei Finalisten entsprechen den Zielen unseres Engagements. Gerade in der Beruflichen Aus- und Weiterbildung geht es darum, Unternehmergeist zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen, etwas bewegen zu wollen und die Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten, zu formen.» Voll des Lobes war Seewer auch über die ausgezeichnete Zusammenarbeit mit «Panorama», der Zeitschrift für Berufsbildung, die als Evaluationspartner massgeblich zum Erfolg des Preisausschreibens beitrug.

Beim anschliessenden Apéro riche wurde denn auch die Gelegenheit zum Erfahrungs-austausch rege genutzt – und auf den Erfolg dieser ENTERPRIZE-Premiere angestossen! Denn in zwei Jahren werden wieder neue Projekte die Gelegenheit erhalten, sich und ihre wichtige Arbeit auf dieser Plattform zu präsentieren: 2008 wird der ENTERPRIZE zum zweiten Mal verliehen.

Berufswahlplattform Kanton Solothurn
Das Coachingprojekt Berufswahlplattform der kantonalen Berufs- und Studienberatung Solothurn läuft jedes Jahr von April bis Juli und hilft Schulabgängern ohne Anschlusslösung, eine Lehrstelle zu finden. Dazu werden arbeitslose Kaderleute eingesetzt, die ohne zusätzliche Entschädigung Jugendliche bei der Lehrstellensuche unterstützen. Die Berufswahlplattform wurde innerhalb eines Jahres aufgebaut und nahm ihren Betrieb 2004 auf. Von 245 im Jahre 2005 ins Coaching aufgenommenen Jugendlichen konnten 65 % vermittelt werden.

Weiterführende Informationen zur Stiftung ENTERPRISE und dem ENTERPRIZE 2006: www.enterprise-stiftung.ch oder www.enterprize.ch