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  1. Mit unseren internen Ausbildungsangeboten fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung von allen Mitarbeitenden. Führungskräfte und Berufsbildende profitieren von spezifischen Ausbildungen.
  2. Wer rastet, der rostet! Wer sich in lebenslanges Lernen verliebt, gewinnt! Die Mitarbeitendenförderung ist seit vielen Jahren Tradition in der Kantonalen Verwaltung. Sie basiert in erster Linie auf ei
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  4. Die Zeitschrift für die Mitarbeitenden im Dienste des Kantons Solothurn. SO! erscheint viermal im Jahr. Aktuelle Ausgabe ...Und los! Seitenleiste Sie befinden sich gerade in: Personalamt Die Zeitschri
  5. Seit 14. Juli 2022 veröffentlicht die Kantonspolizei Solothurn im Rahmen eines Pilotprojekts die Standorte der semistationären und der stationären Geschwindigkeitsmessanlagen. Semistationäre Anlagen D
  6. Remo Ankli Landammann, Departement für Bildung und Kultur Mehr Brigit Wyss Frau Vize-Landammann, Volkswirtschaftsdepartement Mehr Peter Hodel Finanzdepartement Mehr Sandra Kolly Bau- und Justizdeparte
  7. Erhöhen Sie Ihr Altersguthaben in der Pensionskasse durch das Zusatzsparen per 01.01.2023 Um Ihre Altersleistungen zu erhöhen, konnten Sie bisher jährlich einen Einkauf tätigen (mind. CHF 5'000 pro Ei
  8. Als neuer Service des Personalamts bieten wir ab sofort allen Mitarbeitenden des Kanton Solothurn die Möglichkeit, «über Mittag» an monatlichen Webinaren teilzunehmen und etwas über Themen wie «Mental
  9. Lunch & Learn on demand Folgende Webinare stehen Ihnen als Aufzeichnung zur Verfügung, falls Sie das live Webinar verpasst haben: Datum Thema Aufzeichnung 25.08.2022 Resilienz (D) Link 26.08.2022 Mana
  10. 2022 22-19 SO pin Inhalt Aktionstage Psy. Gesundheit (pdf, 155 KB) 22-18 SO pin Inhalt Zukunftstag (pdf, 245 KB) 22-17 SO pin Inhalt Awareness (pdf, 221 KB) 22-16 SO pin Inhalt Lunch & Learn (pdf, 274