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  1. UVP-Workshops
    Die Kantone Bern (Amt für Umwelt und Energie) und Solothurn (Amt für Umwelt) organisieren alle ein bis zwei Jahre einen UVP-Workshop zur Optimierung der UVP. Er richtet sich an die Verfassenden von Um
    /verwaltung/bau-und-justizdepartement/amt-fuer-umwelt/umweltschutz-beim-bauen/uvp/uvp-workshops/
  2. Fakultative Referenden
    Die hier publizierten Kantonsratsbeschlüsse werden auf Begehren von 1'500 Stimmberechtigten oder 5 Einwohnergemeinden der Volksabstimmung unterbreitet. Die Volksabstimmung findet statt, wenn das Begeh
    /staatskanzlei/politische-rechte/fakultative-referenden/
  3. Fakultative Referenden 2023
    Kantonsratsbeschluss (pdf, 28 KB) Pensionskassen für Geistliche; Verzicht auf Ausrichtung von Staatsbeiträgen KR-Beschluss vom: Amtsblattpublikation: Frist bis: 17.05.2023 02.06.2023 01.09.2023 Kanton
    /staatskanzlei/politische-rechte/fakultative-referenden/archiv/archiv-2023/
  4. so.gsund über Mittag
    . Angebot für alle Mitarbeitenden der kantonalen Verwaltung Die Mittagspause aktiv gestalten, etwas Neues entdecken, dann Alltagsrhythmus unterbrechen oder ganz einfach zusammen Spass haben, stehen da
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/bgm-betriebliches-gesundheitsmanagement/betriebliche-gesundheitsfoerderung/sogsund-ueber-mittag/
  5. Das Nitratprojekt Niederbipp - Gäu - Olten (4. Projektperiode 2021 - 2026)
    Trotz aller Bemühungen sind die Nitratwerte im Gäu bisher noch nicht unter das Qualitätsziel für Grundwasser von 25 mg Nitrat/Liter gesunken. Die Anstrengungen zur Verbesserungen der Grundwasserqualit
    /verwaltung/bau-und-justizdepartement/amt-fuer-umwelt/wasser/grundwasser/grundwasserschutz/das-nitratprojekt-niederbipp-gaeu-olten/das-nitratprojekt-niederbipp-gaeu-olten-4-projektperiode-2021-2026/
  6. Ergonomie am Arbeitsplatz
    Die Einrichtung des Arbeitsplatzes soll gesundheitsförderndes Arbeiten unterstützen. Eine optimale Einrichtung des (Büro)-Arbeitsplatzes kann Beschwerden vermeiden. In nur wenigen Minuten lassen sich
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/bgm-betriebliches-gesundheitsmanagement/arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz/ergonomie-am-arbeitsplatz/
  7. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
    Ziel ist die Prävention vor arbeitsbedingten Gesundheitsstörungen und Berufskrankheiten. Das heisst konkret, Gefahren beseitigen, Gefahren abschirmen, technische und persönliche Schutzvorrichtungen er
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/bgm-betriebliches-gesundheitsmanagement/arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz/
  8. Betriebliche Gesundheitsförderung
    Betriebliche Gesundheitsförderung zielt darauf ab, eine optimale gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen und Mitarbeitende mit geeigneten Massnahmen und Angeboten zu unterstützen, damit sie i
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/bgm-betriebliches-gesundheitsmanagement/betriebliche-gesundheitsfoerderung/
  9. Sachgeschäfte und Beschlüsse
    Der Kantonsrat beschliesst über Geschäfte, die im Rahmen seiner Sach- und Finanzkompetenzen liegen, gestützt auf Botschaft und Entwurf des Regierungsrats. Nachfolgend sind alle hängigen Sachgeschäfte
    /parlament/geschaefte/sachgeschaefte/
  10. Aufträge
    Mit einem Auftrag wird der Regierungsrat aufgefordert, einen Gegenstand zu prüfen, selber eine Massnahme zu treffen oder den Kantonsrat in der Ausübung seiner Befugnisse zu unterstützen. In ratseigene
    /parlament/geschaefte/auftraege/