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1. Zivilschutz

   Zivilschutz kurz erklärt Der Zivilschutz ist eine der fünf Partnerorganisationen des Bevölkerungsschutzes (Polizei, Feuerwehr, Gesundheitswesen, Technische Betriebe, Zivilschutz). Im Kanton Solothurn

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2. So pin Newsletter

   Der So pin wird nach Bedarf an alle Mitarbeitenden per E-Mail verschickt und informiert über Aktuelles, Dringliches und Wichtiges. Aktuell 21/09- Schweigeminute (pdf, 82KB) 21/01 reminder - So.gsund i

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3. Konkursverzeichnis

   A Konkursit/in Eröffnung Sachbearbeiter/in Aare Floor AG 05.02.2019 Roth Schatzmann Daniela Aare-Ufer AG 26.10.2020 Born Eric Abegg-Zimmermann Heidi 19.12.2017 Studer Christoph Abeyà Juliette Maria An

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4. Ansprechpartner Ausbildung

     Oberstlt Dominik Heer Ausbildungschef und Betriebsleiter Zivilschutzinstruktor Fachbereich Pionier Tel. 062 311 94 81 dominik.heer@vd.so.ch   Sibylle Rüfenacht Kurs- und Teamadministration Dienstver

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5. Fristverlängerungen

   Fristverlängerung Steuern Beschreibung Der normale Abgabetermin für die Steuererklärung Natürliche Personen auf Ende März kann mittels der online-Fristverlängerung auf Ende Juli oder gegen eine Gebühr

   /verwaltung/finanzdepartement/steueramt/privatpersonen-und-selbstaendig-erwerbende/fristverlaengerungen/
6. Offene Lehrstellen 2021

   Jedes Jahr starten rund 35 Jugendliche ihre Lehre bei uns. Möchtest du auch Teil davon werden? Unsere Lehrstelleninserate Kaufmann/-frau EFZ.pdf (pdf, 0.95MB) Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ.pdf

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7. Notfallkonzepte Gebäude

   Zweck und Ziele Das Notfallkonzept beinhaltet Regelungen für die Mitarbeitenden über die im Notfall anfallenden Aufgaben. Mit dem Notfallkonzept sollen folgende Ziele erreicht werden: Adäquates Verhal

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8. Stichworte A - Z

   Diese Stichwortliste verweist auf Formulare, Dokumente und Themen, welche mehrheitlich im verwaltungsinternen Alltag benötigt werden. Da aber auch Gemeinden und andere Institutionen diese Dokumente un

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9. Beratungsangebote

   Die untenstehenden Beratungs- und Unterstützungsangebote richten sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kantonalen Verwaltung. Sind Sie im Klaren, in welche Richtung Sie Beratung in Anspruch neh

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10. BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Mitarbeitende bleiben bei der Arbeit gesund und leistungsfähig Mitarbeitende werden in ihrer Gesundheitskompetenz gefördert Dies sind die Ziele, die wir mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement err

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