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  1. Politische Rechte
    Volksabstimmung, Kantons- und Regierungsratswahlen vom 7. März 2021 Eidgenössische Vorlagen: 1. Volksinitiative vom 15. September 2017 «Ja zum Verhüllungsverbot» 2. Bundesgesetz vom 27. September 2019
    /staatskanzlei/politische-rechte/
  2. Fakultative Referenden 2020
    Änderung des Gesetzes über den Justizvollzug (JUVG) KR-Beschluss vom: Amtsblattpublikation: Frist bis: 04.11.2020 27.11.2020 26.02.2021 Kantonsratsbeschluss (pdf, 167KB) Änderung des Gesetzes über die
    /staatskanzlei/politische-rechte/fakultative-referenden/archiv/archiv-2020/
  3. So pin Newsletter
    Der So pin wird nach Bedarf an alle Mitarbeitenden per E-Mail verschickt und informiert über Aktuelles, Dringliches und Wichtiges. Aktuell 21/09- Schweigeminute (pdf, 82KB) 21/01 reminder - So.gsund i
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-informieren-und-beraten/so-pin-newsletter/
  4. Offene Lehrstellen 2021
    Jedes Jahr starten rund 35 Jugendliche ihre Lehre bei uns. Möchtest du auch Teil davon werden? Unsere Lehrstelleninserate Kaufmann/-frau EFZ.pdf (pdf, 0.95MB) Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ.pdf
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/berufliche-grundbildung/dein-lehrbetrieb/offene-lehrstellen-2021/
  5. Notfallkonzepte Gebäude
    Zweck und Ziele Das Notfallkonzept beinhaltet Regelungen für die Mitarbeitenden über die im Notfall anfallenden Aufgaben. Mit dem Notfallkonzept sollen folgende Ziele erreicht werden: Adäquates Verhal
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/bgm-betriebliches-gesundheitsmanagement/arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz/notfallkonzepte-gebaeude/
  6. Stichworte A - Z
    Diese Stichwortliste verweist auf Formulare, Dokumente und Themen, welche mehrheitlich im verwaltungsinternen Alltag benötigt werden. Da aber auch Gemeinden und andere Institutionen diese Dokumente un
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/stichworte-a-z/
  7. Beratungsangebote
    Die untenstehenden Beratungs- und Unterstützungsangebote richten sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kantonalen Verwaltung. Sind Sie im Klaren, in welche Richtung Sie Beratung in Anspruch neh
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-informieren-und-beraten/beratungsangebote/
  8. BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Mitarbeitende bleiben bei der Arbeit gesund und leistungsfähig Mitarbeitende werden in ihrer Gesundheitskompetenz gefördert Dies sind die Ziele, die wir mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement err
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/bgm-betriebliches-gesundheitsmanagement/
  9. Betriebliche Gesundheitsförderung
    Betriebliche Gesundheitsförderung zielt darauf ab, eine optimale gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen und Mitarbeitende mit geeigneten Massnahmen und Angeboten zu unterstützen, damit sie i
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/bgm-betriebliches-gesundheitsmanagement/betriebliche-gesundheitsfoerderung/
  10. Ergonomie am Arbeitsplatz
    Die Einrichtung des Arbeitsplatzes soll gesundheitsförderndes Arbeiten unterstützen. Eine optimale Einrichtung des (Büro)-Arbeitsplatzes kann Beschwerden vermeiden. In nur wenigen Minuten lassen sich
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/bgm-betriebliches-gesundheitsmanagement/arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz/ergonomie-am-arbeitsplatz/