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  1. Berufsbildungstagung
    Jährlich organisieren wir eine Tagung für alle Berufsbildner-/innen und Praxisbildner-/innen. Die letzte Tagung fand am Donnerstag, 14. Dezember 2023 statt. Die Präsentation des Referenten (Anthony We
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  2. Elternschaft
    Der Kanton Solothurn fördert als Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Elternschaft. Das heisst konkret die Förderung von Teilzeitstellen – auch im Kaderbereich, Jahresarbeitszeit, bez
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  3. Betreuung von erkrankten oder verunfallten Familienmitgliedern
    Der bezahlte Urlaub für die Notfall-Betreuung eines erkrankten oder verunfallten Familienmitglieds (eigene Kinder, Eltern, Ehe- oder Lebenspartner bzw. der –partnerin) beträgt, die benötigte Zeit bis
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  4. Lohndatenplan, -abzüge und -zulagen
    Sie finden die Grundlagen in unserem Merkblatt. Lohndatenplan Der Lohndatenplan enthält sämtliche Termine im Zusammenhang mit der Lohndatenverarbeitung. Bitte beachten Sie die Abgabetermine für die Zu
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  5. Ansprechpersonen
    Chef KFS Diego Ochsner Leiter Amt für Militär und Bevölkerungsschutz Stabschef KFS Urs Schmid Chef Regionenpolizei Kantonspolizei SO Kontakt KFS Amt für Militär und Bevölkerungsschutz Katastrophenvors
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  6. Ansprechpersonen
    Leiter Katastrophenvorsorge, Chef AMB a.i / Chef KFS a.i Stotzer Christoph Telefon 062 311 94 66 Christoph.Stotzer@vd.so.ch Stv. Leiter Katastrophenvorsorge Mikolasek Thomas Telefon 062 311 94 68 Thom
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  7. Grundausbildung
    Zwei aufeinanderfolgende Ausbildungsmodule Um einen möglichst breiten Einsatz der Schutzdienstpflichtigen zu ermöglichen, werden sie in einer von sechs Grundfunktionen ausgebildet: Führungsunterstütze
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  8. Kaderausbildung
    Motiviertes Führungspersonal Die Motivation der Schutzdienstpflichtigen und die Effizienz des Zivilschutzes hängen in hohem Grad von der Arbeit der Führungscrew ab. Deren Führungsarbeit wiederum ist i
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  9. Zusatz- und Weiterbildungskurse
    Spezialaufgaben für ausgewählte Schutzdienstpflichtige Der Zivilschutz benötigt ein breites Spektrum an Personen mit Spezialkenntnissen. Mit einer Zusatzausbildung von maximal einer Woche können ausge
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  10. BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Mitarbeitende bleiben bei der Arbeit gesund und leistungsfähig Mitarbeitende werden in ihrer Gesundheitskompetenz gefördert Dies sind die Ziele, die wir mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement err
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