Der Kanton Solothurn ist der einzige Kanton, der einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Staatspersonal hat. Mit der Streichung von § 45bis des Staatspersonalgesetzes verlangt ein Auftrag von Rémy Wyssmann (alt Kantonsrat SVP, Kriegstetten), den GAV abzuschaffen, weil er zu starr und unflexibel sei. Auch sei die Arbeitgeberseite in der Gesamtarbeitsvertrags¬kommission nicht ausschliesslich mit Personen vertreten, die auch eindeutig der Arbeitgeberseite zuzuordnen sind.
Der Regierungsrat lehnt dieses Ansinnen ab. Er stellt aber auch fest, dass sich die Anforderungen an das Personalrecht verändert haben. Deshalb lässt er das Solothurner Staatspersonalrecht vertieft überprüfen, um eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das weitere Vorgehen zu haben. Die kantonsrätliche Finanzkommission (FIKO) begrüsst diese Überprüfung ausdrücklich und lehnt den Auftrag ohne grosse Diskussionen grossmehrheitlich ab.
Neues Tool zur Zeit- und Leistungserfassung für die Verwaltung
Die FIKO unterstützt einstimmig die Einführung einer neuen Zeit- und Leistungserfassung und eines Spesenworkflows. Die bestehende Software ist veraltet und weist Defizite auf und soll nun durch ein modernes Tool ersetzt werden. Das Projekt ZEMAS steht im Einklang mit der Digitalisierungsstrategie und zielt darauf ab, administrative Prozesse zu digitalisieren.