Suchergebnisse

1. Biber

   Grössere Nagetiere Schutzstatus CH: geschützt nach JSG Der Europäische Biber war nach seiner Ausrottung Anfang des 19. Jahrhunderts in den meisten Teilen von Europa verschwunden. Erst mit der Wiederan

   /verwaltung/volkswirtschaftsdepartement/amt-fuer-wald-jagd-und-fischerei/jagd/wildtierarten-neu/groessere-nagetiere/biber/
2. Ansprechpartner Ausbildung

   Oberstlt Dominik Heer Ausbildungschef und Betriebsleiter Zivilschutzinstruktor Fachbereich Kaderausbildung Tel. 062 311 94 81 dominik.heer@vd.so.ch Sibylle Rüfenacht Kurs- und Teamadministration Aufge

   /verwaltung/volkswirtschaftsdepartement/amt-fuer-militaer-und-bevoelkerungsschutz/zivilschutz/ausbildung/ansprechpartner-ausbildung/
3. Militärverwaltung / Kreiskommando

   Abteilung Militärverwaltung / Kreiskommando Die Abteilung Militärverwaltung / Kreiskommando ist für die kantonalen militärischen Belange zuständig und ist Anlaufstelle für militärische Auskünfte. Die

   /verwaltung/volkswirtschaftsdepartement/amt-fuer-militaer-und-bevoelkerungsschutz/militaerverwaltung-kreiskommando/
4. Regierung des Kantons Solothurn

   Brigit Wyss Frau Landammann, Volkswirtschaftsdepartement Mehr Peter Hodel Vize-Landammann, Finanzdepartement Mehr Sandra Kolly Bau- und Justizdepartement Mehr Susanne Schaffner Departement des Innern

   /regierung/
5. Waldbrandgefahr

   Lagebeurteilung vom 23.03.2023 (nächste Beurteilung folgt am 30.03.2023) Im ganzen Kanton gilt Gefahrenstufe 1 "gering" Feuer entstehen nur in Ausnahmefällen und breiten sich langsam aus. Mit gebotene

   /verwaltung/volkswirtschaftsdepartement/amt-fuer-militaer-und-bevoelkerungsschutz/katastrophenvorsorge/waldbrandgefahr/
6. Regionen, Strukturen, Adressen

   Regionale Zivilschutzorganisationen (RZSO) (pdf, 198 KB) Strukturen der regionalen Zivilschutzorganisationen im Kt. SO (pdf, 61 KB) Adressen Zivilschutz Kommandanten Kt. SO (pdf, 16 KB) Adressliste Zi

   /verwaltung/volkswirtschaftsdepartement/amt-fuer-militaer-und-bevoelkerungsschutz/zivilschutz/formulare-download/regionen-strukturen-adressen/
7. Homeoffice

   Gut organisiert und vorbereitet starten Bevor Sie mit der Arbeit in den eigenen vier Wänden beginnen, überlegen Sie sich in aller Ruhe ein paar Punkte: Wo kann ich ungestört und konzentriert arbeiten?

   /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/homeoffice/
8. Mobile Arbeit

   Mobile Arbeit beinhaltet mehr als Homeoffice. Es geht um eine zeitliche, örtliche und funktionale Arbeitsflexibilisierung. Das Arbeitsmodell «mobile Arbeit» bietet Vorteile für den Betrieb wie auch fü

   /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/mobile-arbeit/
9. Selbsttest

   Selbsttest zur Einschätzung Ihres Stresslevels Mit dem Selbsttest auf der Webseite stressnostress erhalten Sie eine erste allgemeine Einschätzung Ihrer Situation. Er ersetzt keine Beurteilung durch ei

   /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-informieren-und-beraten/beratungsangebote/stress-und-burnout/selbsttest/
10. Persönliche Beratung

    Persönliches Beratungsangebot Das Case Management (CM) bietet Ihnen vertraulich eine persönliche Beratung an, unterstützt Sie bei der Einschätzung Ihrer Situation und vermittelt bei Bedarf weitere Fac

    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-informieren-und-beraten/beratungsangebote/stress-und-burnout/persoenliche-beratung/