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1. Konkursverzeichnis

   A Konkursit/in Eröffnung Sachbearbeiter/in Aare Floor AG 05.02.2019 Roth Schatzmann Daniela Aare-Ufer AG 26.10.2020 Born Eric Abegg-Zimmermann Heidi 19.12.2017 Studer Christoph Abeyà Juliette Maria An

   /verwaltung/finanzdepartement/kantonales-konkursamt/konkursverzeichnis/
2. Donnerstag 25. März 2021, 09:00 Uhr, GB_Deitingen_Nr._732

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   /verwaltung/finanzdepartement/betreibungsaemter/liegenschaftssteigerungen/donnerstag-25-maerz-2021-0900-uhr-gb-deitingen-nr-732/
3. Donnerstag 25. März 2021, 10:30 Uhr, GB_Aeschi_Nr._113

   Inserat.pdf (pdf, 28KB) Steigerungsbedingungen.pdf (pdf, 349KB) Seitenleiste Sie befinden sich gerade in: Betreibungsämter

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4. Donnerstag 25. März 2021, 14:00 Uhr, GB_Aetingen_Nr._216

   Inserat GB Aetingen Nr. 216.pdf (pdf, 31KB) Steigerungsbedingungen.pdf (pdf, 105KB) Seitenleiste Sie befinden sich gerade in: Betreibungsämter

   /verwaltung/finanzdepartement/betreibungsaemter/liegenschaftssteigerungen/donnerstag-25-maerz-2021-1400-uhr-gb-aetingen-nr-216/
5. Mitwirkungen

   Konzept PostAuto-Linien 126 und 127 im Gäu Bericht Mitwirkung 126 127.pdf (pdf, 2.18MB) Buskonzept Thal 2024 20210111 Bericht Mitwirkung.pdf (pdf, 3.45MB) 20210111 Beilagen Mitwirkung.pdf (pdf, 6.48MB

   /verwaltung/bau-und-justizdepartement/amt-fuer-verkehr-und-tiefbau/planung/mitwirkungen/
6. Publikationen

   Erfahrungen zum Öffentlichkeitsprinzip (pdf, 213KB) Digitalisierung braucht Datenschutz, So Info 2018 (pdf, 1.13MB) Seitenleiste Sie befinden sich gerade in: Datenschutz / Öffentlichkeitsprinzip

   /staatskanzlei/datenschutz-oeffentlichkeitsprinzip/muster-merkblaetter-faq/publikationen/
7. So pin Newsletter

   Der So pin wird nach Bedarf an alle Mitarbeitenden per E-Mail verschickt und informiert über Aktuelles, Dringliches und Wichtiges. Aktuell 21/01 reminder - So.gsund im Homeoffice (pdf, 102KB) 21/08 -

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8. Über uns

   Als zentrales Dienstleistungsamt für die gesamte Verwaltung unterstützen wir die Personalbeschaffung, Personalführung und Personalentwicklung. Wir pflegen ein für alle geltendes Besoldungssystem und s

   /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/ueber-uns/
9. Kommission zur Förderung der Chancengleichheit

   Berufe und Chancen haben kein Geschlecht! "Es geht um eine Erweiterung der Denk-, Wahrnehmungs- und Handlungsspielräume von Frauen, Männern, Organisationen und der Arbeitswelt insgesamt." (Elisabeth M

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10. Kommissionen und Arbeitsgruppen

    Mitarbeitende des Personalamtes sind federführend oder partizipativ in verschiedenen Kommissionen und Arbeitsgruppen tätig: Gesamtarbeitsvertragskommission (GAVKO) Kommission zur Förderung der Chancen

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