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  1. Der Kanton Solothurn fördert als Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Elternschaft. Das heisst konkret die Förderung von Teilzeitstellen – auch im Kaderbereich, Jahresarbeitszeit, bez
  2. A Konkursit/in Eröffnung Sachbearbeiter/in A2 Burger GmbH 05.07.2021 Born Eric Aare-Ufer AG 26.10.2020 Born Eric Abt Daniel 05.02.2021 Fuhrer Karin Acamino AG 01.06.2021 Lämmle Claudia Aebi Monika 24.
  3. Jedes Jahr starten rund 35 Jugendliche ihre Lehre bei uns. Möchtest du auch Teil davon werden? Die Lehrstellen mit Lehrbeginn im August 2022 werden am Montag, 16. August 2021 hier aufgeschaltet.  Unse
  4. Damit wir Meldungen auf Verdacht von Schwarzarbeit effizient prüfen können, benötigen wir möglichst vollständige Angaben: Name und Adresse des Arbeitnehmers Name und Adresse des Arbeitgebers Auslöser
  5. Gastwirtschaftliche Tätigkeit Gemäss Wirtschafts- und Arbeitsgesetzes vom 08. März 2015 (WAG; BGS 940.11) ist für die Füh­rung eines Gastwirtschaftsbetriebes (Bistro, Kebab, Take-away, Imbiss, Café, K
  6. 2. Reporting-Bericht zum kantonalen Energiekonzept Mit dem Bericht wurden die 2020 erarbeiteten Sofortmassnahmen aus dem Stakeholderprozess zur Koordination der Energie- und Klimapolitik neu in das Re
  7. Das Departementscontrolling stellt die betriebswirtschaftliche Beratung der Departementsführung sicher. Seine Hauptaufgaben sind: • Planung von Finanzen, Leistungen und Projekten • Reporting, insbeson
  8. Als Jugendliche gelten Arbeitnehmende beider Geschlechter bis zum vollendeten 18. Altersjahr. Die Jugendarbeitsschutzverordung regelt den Schutz der Gesundheit, der Sicherheit und der physischen und p
  9. Offene Lehrstellen 2022 Mehr Imagebroschüre Mehr Gut zu wissen Mehr Seitenleiste
  10. Die Abteilung Arbeitsbedingungen ist das Vollzugs-, Kompetenz- und Dienstleistungszentrum des Amtes für Wirtschaft und Arbeit für Belange des Arbeits- und Unfallversicherungsgesetzes, der Gewerbegeset