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  1. Betriebliche Gesundheitsförderung
    Betriebliche Gesundheitsförderung zielt darauf ab, eine optimale gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen und Mitarbeitende mit geeigneten Massnahmen und Angeboten zu unterstützen, damit sie i
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/bgm-betriebliches-gesundheitsmanagement/betriebliche-gesundheitsfoerderung/
  2. Pensenplanung
    Kernprozesse für die kantonale und kommunale Steuerung der Schule sind die Planung der Pensen sowie der Individuellen Wochenlektionen. Mit der Pensenbewilligung des Volksschulamtes wird die Anzahl der
    /verwaltung/departement-fuer-bildung-und-kultur/volksschulamt/schul-und-finanzverwaltung/pensenplanung/
  3. SO pin E-Mail-Newsletter
    Änderungen im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) per 1.10.2023 Zur Verbesserung der Vereinbarkeit der Angehörigenbetreuung mit der Erwerbstätigkeit treten per 1.10.2023 Änderungen bzw. neue GAV-Bestimmungen i
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-informieren-und-beraten/so-pin-newsletter/
  4. Meldung der Lehrpersonendaten
    Im Prozess „Meldung der Lehrpersonendaten“ melden die Schulen dem Volksschulamt auf den Beginn des neuen Schuljahres die personenbezogenen Daten. Eingabetermin: bis 31. Juli 2023 Formulare Anleitung D
    /verwaltung/departement-fuer-bildung-und-kultur/volksschulamt/schul-und-finanzverwaltung/meldung-der-lehrpersonendaten/
  5. Archiv
    2023 23-22 SO pin Grippeimpfung (pdf, 147 KB) 23-21 SO pin so.gsund über Mittag - Herbst/Winter 2023 (pdf, 179 KB) 23-19 SO pin Resultate Bike to work 2023 (pdf, 144 KB) 23-18 SO pin so.gsund über Mit
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-informieren-und-beraten/so-pin-newsletter/archiv/
  6. Qualifikationsverfahren
    Qualifikationsverfahren 2024 Im Kanton Solothurn absolvieren jährlich rund 3000 Personen das Qualifikationsverfahren in der beruflichen Grundbildung. Die Abteilung Berufslehren koordiniert die prüfung
    /verwaltung/departement-fuer-bildung-und-kultur/amt-fuer-berufsbildung-mittel-und-hochschulen/berufliche-grundbildung/qualifikationsverfahren/
  7. Umgang mit schwierigen Schulsituationen
    Erwachsenwerden ist nicht nur für Kinder und Jugendliche eine Herausforderung sondern auch für deren Lehrpersonen und Eltern. Im Sinne der Prävention ist deshalb die konsequente Begleitung durch die E
    /verwaltung/departement-fuer-bildung-und-kultur/volksschulamt/schulbetrieb-und-unterricht/umgang-mit-schwierigen-schulsituationen/
  8. Zukunftstag 2023
    Am 9. November 2023 findet der jährliche Zukunftstag statt. Dieser bietet Mädchen und Jungs der 5. - 7. Klasse die Möglichkeit, Einblicke in den Beruf eines Elternteils oder einer anderen Bezugsperson
    /verwaltung/finanzdepartement/personalamt/infos-fuer-mitarbeitende-und-fuehrungskraefte/mitarbeitende-einsetzen-und-fuehren/foerderung-der-chancengleichheit/zukunftstag-2023/
  9. REP Oesch
    Quelle: AfU Im Einzugsgebiet der Oesch gibt es heute verschiedene wasserwirtschaftliche Defizite: Wasserknappheit in trockenen Sommern; ungenügende Ökomorphologie der Gewässer; nicht sichergestellter
    /verwaltung/bau-und-justizdepartement/amt-fuer-umwelt/wasser/integrale-wasserwirtschaft/rep-oesch/
  10. Bootsanbindeplatz Aare
    Die Bewilligung und Zuteilung von Bootsanbindeplätzen wird im Amt für Umwelt koordiniert. Falls Sie sich für einen Bootsanbindeplatz an der Aare interessieren, setzen Sie sich mit Herrn Daniel Fasnach
    /verwaltung/bau-und-justizdepartement/amt-fuer-umwelt/wasserbau/nutzung-oberflaechengewaesser/bootsanbindeplatz-aare/